福利厚生

職員のワークライフバランスを実現するため、さまざまな制度を用意しています。

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日）
年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇など）、リフレッシュ休暇、 看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

子育てサポート

出産休暇（産前産後休暇）、育児休業、育児短時間勤務制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険（厚生年金、厚生年金基金、組合健康保険、雇用保険、労災保険）
住宅資金・厚生資金貸付制度、医療費補助、各種サークル活動 等
職員宿舎（家賃補助）

研修制度

さまざまな研修制度により、一人ひとりのスキルアップをサポートします。

	内部研修	外部研修	通信教育
１年目	一般教養コース、 業務入門コース	新人職員研修、 ビジネスマナー 電話対応、 決算書の見方	決算書の分析的 見方・読み方コース、 はじめて学ぶ簿記コース
２年目	基本業務コース	初級職員研修、 若手社員 ブラッシュアップ	融資実務基礎コース、 登記簿の 見方・調べ方コース
４年目	能力開発コース、 企業審査入門コース 他	基本法令コース、 信用調査コース 等	民法・社法基礎講座
４年目以降		OJTトレーナー研修、 CS研修（百貨店研修）、 外部団体等 派遣研修・階層別研修	指定の講座から 選択して受講 等

協会の様子

職員にアンケートを実施。実際の雰囲気・仕事のやりがい・働く人の印象について、現場の声をまとめました。