職員紹介職員のみんなが、
安心して働ける環境をつくる
N.K. (10年目/総務部総務課)
頼れるベテラン総務
現在の仕事子育てをしながら、現場で働く職員を支える
給与・社保担当として、職員の給与、社会保険、福利厚生の業務を主に担当しています。職員が働く環境の土台を整え、「現場で働く職員を支える」という意識を常に心がけています。約二年間の育児休業を経て、現在は育児短時間勤務。周りのサポートを得ながら、子育てと仕事の両立を頑張っています。
協会の魅力自然に互いを思いやり、安心して復帰できる雰囲気
協会の仕事柄、公的機関ということもあり穏やかな職員が多く、その雰囲気が私には合っていると感じます。職員同士、適度なコミュニケーションをとりながら、いい雰囲気の中で毎日業務に取り組んでいます。育休前も復帰後の現在も、周囲のサポートに助けられることがたくさんあります。妊娠中は、私の体調を気にかけていただきながらも、過度に特別扱いせず、自然に接してくださったことがとてもうれしかったです。
今後の目標子育てと仕事を両立させ、経験を次に継いでいく
目標は、家族みんなが健康でいられることです。子育てに向き合いながら、自分のペースで、目の前のやるべきことを丁寧にこなしていきたいと思っています。また、総務の経験が長くなってきたので、周りの職員へ業務を引き継ぐ立場にもなりつつあります。育児をしながら働く職員も増えているので、自分の経験を活かして、次の世代に何か伝えていけたらうれしいです。
一日のスケジュール
- 9:30
- 出勤(時短勤務)
スケジュール確認 - 10:00
- 給与作成
給与システムにて給与計算 - 12:00
- 昼食
自席でお弁当 - 13:00
- メール返信
職員から家族の扶養手続に関する問い合わせ - 14:30
- 給与システム業者と打ち合わせ
- 16:30
- 退勤(時短勤務)